Coaching professionnel
Pour travailler une décision, une prise de poste, une transition, un conflit ou une difficulté à exercer son rôle professionnel.
Pour les particuliers
Pour une orientation, une prise de poste, une décision difficile, une transition ou un problème relationnel au travail.
À Chambéry, en région Auvergne-Rhône-Alpes et à distance
Les accompagnements
Le format et le nombre de séances sont définis après un premier entretien. Vous savez dès le départ sur quoi vous travaillez et comment le parcours sera évalué.
Pour travailler une décision, une prise de poste, une transition, un conflit ou une difficulté à exercer son rôle professionnel.
Pour relier un objectif de coaching à l’observation de vos automatismes et de vos relations.
Un coaching qui utilise l’Ennéagramme pour examiner les automatismes liés à l’objectif travaillé.
Découvrir l’EnnéagrammePour étudier les neuf profils et apprendre à utiliser cette grille de lecture au quotidien.
Voir les formats EnnéagrammeL’approche DCO
Olivier Debas ne décide pas à votre place. Il utilise l’écoute, le questionnement et des exercices pour vous aider à analyser la situation et à tester vos propres réponses.
Le coach vous aide à formuler des options et à tester des actions entre les séances. Les progrès sont évalués par rapport à l’objectif fixé dans le contrat.
Le parcours
Elle permet de préciser votre besoin, le contexte et l’objectif recherché, de vérifier que nous pouvons travailler ensemble et de poser un cadre clair.
Nous formulons un objectif observable et définissons le rythme, la durée, les règles de confidentialité et les indicateurs de progression. Le parcours est généralement limité à une dizaine de séances.
Chaque séance part d’une situation concrète que vous avez vécue. Une action ou une observation peut être convenue avant le rendez-vous suivant.
La séance de clôture compare les résultats à l’objectif initial, fait le point sur les apprentissages et précise ce que vous souhaitez continuer à appliquer seul.
Ces étapes suivent le processus de coaching défini par l’ICF (International Coaching Federation), la principale fédération internationale de coachs professionnels, qui accrédite la formation d’Olivier Debas.
Repères tarifaires
Le premier échange est sans engagement. Il sert à préciser l’objectif et à vérifier si un coaching est indiqué.